{"id":4647,"date":"2023-05-03T14:32:26","date_gmt":"2023-05-03T14:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/?p=4647"},"modified":"2023-05-04T12:16:02","modified_gmt":"2023-05-04T12:16:02","slug":"seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/","title":{"rendered":"Seus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior?"},"content":{"rendered":"

Qual seria o real motivo da rotatividade? Muitos profissionais justificam sua sa\u00edda por uma remunera\u00e7\u00e3o maior, mas esta, muitas vezes, n\u00e3o \u00e9 a causa-raiz que est\u00e1 levando seus profissionais mais experientes a sair. Por isso, decidimos compartilhar a hist\u00f3ria de Fernando e Val\u00e9ria, que ilustra bem um caso t\u00edpico de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria na qual o l\u00edder<\/a> foi pego de surpresa e ainda agiu tardiamente e sem as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para ter sucesso na reten\u00e7\u00e3o do profissional.<\/p>\n\n\n\n

Em busca de mais flexibilidade e crescimento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Certo dia, Fernando come\u00e7ou seu expediente j\u00e1 pedindo para conversar com sua l\u00edder. Disse que o assunto era urgente. Apesar da agenda cheia, preocupada, Val\u00e9ria resolveu abrir espa\u00e7o para conversar com Fernando. Afinal, j\u00e1 fazia quase um ano que eles n\u00e3o tinham uma conversa 1:1<\/a> sobre as expectativas de Fernando em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho e seus objetivos pessoais\/profissionais.<\/p>\n\n\n\n

Uma raz\u00e3o oculta da perda de talentos<\/h4>\n\n\n\n

Como Val\u00e9ria temia, Fernando, um dos profissionais mais talentosos da equipe, pediu para sair. Ele disse ter conseguido uma posi\u00e7\u00e3o em outra empresa que lhe oferecia melhor remunera\u00e7\u00e3o e novos desafios (e, o que ele n\u00e3o disse \u00e0 l\u00edder, \u00e9 que a nova empresa tamb\u00e9m lhe daria mais flexibilidade na forma de trabalhar e tempo para ficar com sua fam\u00edlia)<\/p>\n\n\n\n

Fernando vinha tentando, h\u00e1 quase um ano, conseguir oportunidade, espa\u00e7o, e coragem, para dizer a sua l\u00edder sobre sua insatisfa\u00e7\u00e3o com a obrigatoriedade de ir trabalhar no escrit\u00f3rio pelo menos 3 dias por semana. Ele tamb\u00e9m queria dizer que j\u00e1 n\u00e3o estava enxergando crescimento profissional dentro da empresa e se sentia estagnado.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, Val\u00e9ria se dizia sempre ocupada, e realmente estava, com muitas atribui\u00e7\u00f5es, e uma mentalidade que n\u00e3o priorizava o tempo de suporte \u00e0 equipe, bem como uma conversa com Fernando sobre suas necessidades pessoais em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho. Como ele era um profissional h\u00e1 muito tempo est\u00e1vel na empresa, Val\u00e9ria n\u00e3o imaginava que houvesse qualquer insatisfa\u00e7\u00e3o com a forma de trabalhar. Mas suas expectativas e anseios e o espa\u00e7o que o trabalho ocupava na vida dele haviam mudado, depois dos anos de pandemia e de toda a mudan\u00e7a no estilo de vida que veio junto.<\/p>\n\n\n\n

Conclus\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Val\u00e9ria ofereceu remunera\u00e7\u00e3o maior, para que Fernando ficasse, mas a l\u00edder n\u00e3o atuou sobre o que era mais importante para o liderado (a flexibilidade e o crescimento profissional), simplesmente porque n\u00e3o sabia o que era, n\u00e3o tinha dedicado tempo e energia para descobrir. Mas era muito tarde, n\u00e3o teve jeito.<\/p>\n\n\n\n

Assim, Fernando saiu e Val\u00e9ria ficou sem um dos melhores profissionais de sua equipe, e com uma s\u00e9rie de demandas que os outros liderados n\u00e3o poderiam atender, assumindo temporariamente as opera\u00e7\u00f5es de Fernando, al\u00e9m de dedicar tempo a contratar algu\u00e9m para sua posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O tempo que ela parecia ter economizado em n\u00e3o fazer reuni\u00f5es 1:1 com o Fernando (e mesmo com os outros liderados) foi consumido pelas horas de trabalho extra para substitu\u00ed-lo. Al\u00e9m disso, a sa\u00edda de Fernando impactou negativamente o engajamento e performance das equipes, e trouxe mais custos para a empresa, com seu desligamento, e com a contrata\u00e7\u00e3o e treinamento de um novo profissional.
<\/p>\n\n\n\n

Talvez situa\u00e7\u00f5es assim, ou similares, aconte\u00e7am em sua empresa. O mundo MUDOU e s\u00e3o necess\u00e1rias NOVAS solu\u00e7\u00f5es para resolver NOVOS problemas.<\/p>\n\n\n\n

Pensando nisso, a Upskill criou uma solu\u00e7\u00e3o completamente NOVA para resolver os NOVOS desafios.<\/p>\n\n\n\n

Agilidade, visibilidade e um desenvolvimento cont\u00ednuo e personalizado para cada l\u00edder, atrav\u00e9s de um extenso know-how, tecnologia e ci\u00eancia de dados, entregues em uma plataforma de Talent Development as a Service.<\/p>\n\n\n\n

D\u00ea um Upskill na sua lideran\u00e7a!<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Muitos profissionais justificam sua sa\u00edda por uma remunera\u00e7\u00e3o maior, mas esta, muitas vezes, n\u00e3o \u00e9 a causa-raiz que est\u00e1 levando seus profissionais mais experientes a sair. Por isso, decidimos compartilhar a hist\u00f3ria de Fernando e Val\u00e9ria, que ilustra bem um caso t\u00edpico de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria na qual o l\u00edder foi pego de surpresa e ainda agiu tardiamente e sem as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para ter sucesso na reten\u00e7\u00e3o do profissional.<\/p>","protected":false},"author":17,"featured_media":4645,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[335,104,108,109],"tags":[],"class_list":["post-4647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estudo-de-caso","category-human-centric-work-design","category-managing-in-a-hybrid-world","category-reforming-the-culture"],"yoast_head":"\nSeus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior? - Upskill Artigos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Seus talentos est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior? Provavelmente, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso! Saiba o real motivo da rotatividade.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Seus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Seus talentos est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior? Provavelmente, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso! Saiba o real motivo da rotatividade.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Upskill Artigos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-03T14:32:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-04T12:16:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/blog-post.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aline Daher\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aline Daher\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aline Daher\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/947ff6e7a7f820844ec51059c949cdd2\"},\"headline\":\"Seus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior?\",\"datePublished\":\"2023-05-03T14:32:26+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-04T12:16:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/\"},\"wordCount\":665,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/blog-post.png\",\"articleSection\":[\"Estudo de Caso\",\"Human-Centric Work Design\",\"Managing in a Hybrid World\",\"Reforming the Culture\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/\",\"name\":\"Seus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior? - Upskill Artigos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/blog-post.png\",\"datePublished\":\"2023-05-03T14:32:26+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-04T12:16:02+00:00\",\"description\":\"Seus talentos est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior? Provavelmente, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso! Saiba o real motivo da rotatividade.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/blog-post.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/blog-post.png\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"remunera\u00e7\u00e3o\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/es\\\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Seus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/\",\"name\":\"Upskill Artigos\",\"description\":\"Mentoria de Lideran\u00e7a as a Service\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/#organization\",\"name\":\"Upskill Artigos\",\"url\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/upskill-black.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/upskill-black.png\",\"width\":3000,\"height\":1456,\"caption\":\"Upskill Artigos\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/947ff6e7a7f820844ec51059c949cdd2\",\"name\":\"Aline Daher\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2f6d4e333348ba9b24bab747510ea345de1a280d06dd91db4f8968f5d4fa8088?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2f6d4e333348ba9b24bab747510ea345de1a280d06dd91db4f8968f5d4fa8088?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2f6d4e333348ba9b24bab747510ea345de1a280d06dd91db4f8968f5d4fa8088?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aline Daher\"},\"description\":\"Head de Conte\u00fado da Upskill Platform, \u00e9 mentora de lideran\u00e7a e jornalista h\u00e1 mais de 20 anos, especialista em produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado sobre desenvolvimento de habilidades comportamentais e mentalidade de aprendizado para viver e trabalhar com prop\u00f3sito.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/articles.upskillplatform.com\\\/pt_pt\\\/author\\\/aline-daher\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Seus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior? - Upskill Artigos","description":"Seus talentos est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior? Provavelmente, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso! Saiba o real motivo da rotatividade.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"Seus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior?","og_description":"Seus talentos est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior? Provavelmente, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso! Saiba o real motivo da rotatividade.","og_url":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/","og_site_name":"Upskill Artigos","article_published_time":"2023-05-03T14:32:26+00:00","article_modified_time":"2023-05-04T12:16:02+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/blog-post.png","type":"image\/png"}],"author":"Aline Daher","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Aline Daher","Tempo estimado de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/"},"author":{"name":"Aline Daher","@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/#\/schema\/person\/947ff6e7a7f820844ec51059c949cdd2"},"headline":"Seus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior?","datePublished":"2023-05-03T14:32:26+00:00","dateModified":"2023-05-04T12:16:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/"},"wordCount":665,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/blog-post.png","articleSection":["Estudo de Caso","Human-Centric Work Design","Managing in a Hybrid World","Reforming the Culture"],"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/","url":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/","name":"Seus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior? - Upskill Artigos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/blog-post.png","datePublished":"2023-05-03T14:32:26+00:00","dateModified":"2023-05-04T12:16:02+00:00","description":"Seus talentos est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior? Provavelmente, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso! Saiba o real motivo da rotatividade.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/#primaryimage","url":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/blog-post.png","contentUrl":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/blog-post.png","width":1920,"height":1080,"caption":"remunera\u00e7\u00e3o"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/es\/seus-profissionais-mais-experientes-estao-saindo-por-remuneracao-maior\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Seus profissionais mais experientes est\u00e3o saindo por remunera\u00e7\u00e3o maior?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/#website","url":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/","name":"Upskill Artigos","description":"Mentoria de Lideran\u00e7a as a Service","publisher":{"@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/#organization","name":"Upskill Artigos","url":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/upskill-black.png","contentUrl":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/upskill-black.png","width":3000,"height":1456,"caption":"Upskill Artigos"},"image":{"@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/#\/schema\/person\/947ff6e7a7f820844ec51059c949cdd2","name":"Aline Daher","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2f6d4e333348ba9b24bab747510ea345de1a280d06dd91db4f8968f5d4fa8088?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2f6d4e333348ba9b24bab747510ea345de1a280d06dd91db4f8968f5d4fa8088?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2f6d4e333348ba9b24bab747510ea345de1a280d06dd91db4f8968f5d4fa8088?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aline Daher"},"description":"Head de Conte\u00fado da Upskill Platform, \u00e9 mentora de lideran\u00e7a e jornalista h\u00e1 mais de 20 anos, especialista em produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado sobre desenvolvimento de habilidades comportamentais e mentalidade de aprendizado para viver e trabalhar com prop\u00f3sito.","url":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/author\/aline-daher\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4647"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4648,"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4647\/revisions\/4648"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/articles.upskillplatform.com\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}