Últimos artigos
Planos de sucessão: sua empresa está preparando líderes ou apenas preenchendo cargos?
A sucessão de liderança não se trata apenas de listar possíveis candidatos para promoção. Ela envolve muito mais do que isso. Trata-se de preparar futuros líderes com as habilidades necessárias para não apenas ocupar uma posição, mas também garantir o crescimento sustentável do negócio.
Como sua liderança impacta a saúde mental dos colaboradores
De acordo com uma pesquisa do Workforce Institute, que entrevistou mais de 3.000 pessoas em 10 países, a liderança tem um impacto significativo na saúde mental dos colaboradores. Mais da metade dos entrevistados (69%) relatou que suas lideranças influenciam sua saúde mental tanto quanto um parceiro ou cônjuge. Esse efeito pode ser positivo ou negativo, dependendo da abordagem adotada pelo líder.
3 estratégias cruciais para se tornar um líder focado
No mundo corporativo de hoje, líderes enfrentam o desafio constante de equilibrar várias tarefas e responsabilidades. Manter o foco nas ações que realmente conduzem ao sucesso é essencial para quem deseja alcançar resultados notáveis. Descubra três estratégias comprovadas para desenvolver um foco afiado e alcançar seus objetivos como líder.
Como engajar a liderança para o sucesso de um M&A: estratégias práticas
Choques culturais em M&As são bem comuns. No entanto, é possível minimizar o impacto negativo do estranhamento entre culturas, se a liderança estiver engajada no processo e preparada para vencer este desafio.
Como criar um programa eficaz de desenvolvimento da liderança em 8 passos
Seja em startups ou em grandes empresas, em muitas delas ainda existe um abismo entre os resultados esperados de programas de desenvolvimento e seus resultados reais.
Desbloqueie sua liderança com adaptabilidade, empatia e inovação
No cenário atual de rápidas transformações, o papel da liderança está passando por uma evolução significativa. Os líderes do futuro não se limitam a alcançar metas e gerenciar equipes. Eles precisam navegar em um ambiente complexo e dinâmico, impulsionado por avanços tecnológicos e mudanças sociais. Nesse contexto, a liderança eficaz exige uma mentalidade focada em três pilares: adaptabilidade, empatia e inovação.
PT 